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Comment trouver une idée de création d'entreprise

ideesLe marchĂ© des idĂ©es de crĂ©ation d'entreprises existe. Un exemple avec... Vous voulez en savoir plus sur ces deux places de marchĂ© ?

DĂ©pĂ´t concept

2 services proposĂ©s :

1. Vous déposez sur le site vos propres idées/concepts de création d'entreprises et vous disposez d'un moyen de preuve d'antériorité,

2. Les "chercheurs d'idées" consultent la base de données en ligne qui répertorie les idées. L'accès à la base est payant à la consultation.

Le site indique la différence entre une idée protégeable (qui renvoie plus à une notion de concept) et une idée ouverte à tout le monde:

"Dépôt-concept essaie de vous expliciter qu'une simple idée n'est pas protégeable s'il est impossible de rendre cette idée unique et concrète. En effet, ce qui est protégeable doit relever d'une création de l'esprit, une sorte de valeur ajoutée intellectuelle ( la Propriété Intellectuelle), qui pourquoi pas, peut devenir un élément de Propriété Industrielle (assorti d'un titre de Propriété Industrielle, comme les brevets, les marques, les dessins et modèles...).

Une idée peut éventuellement être prouvée grâce à une preuve d'antériorité, garante du lien existant à un moment donné ( preuve de date certaine) entre une création, un contenu et une date. Nous aidons nos utilisateurs dans ce sens: faire un dépôt en ligne, obtenir un copyright officiel valide tant en France qu'à l'étranger ( Convention de Berne), via un dépôt huissier et un dépôt sous enveloppe Soleau des signatures de vos fichiers.

Attention: tant que l'idée reste au stade d'impalpable, floue, ou non concrète, il sera difficile de prétendre à un quelconque droit opposable à un tiers en cas de "copie", de plagiat ou de contrefaçon.

Il faut absolument écrire de façon détaillée et construite votre idée, de sorte d'en faire ressortir un concept, une création, votre touche personnelle, votre scénario qui enchaîne les idées. L'enchaînement, la construction, c'est votre création. C'est votre création qui deviendra protégeable.

Ainsi un concept d'émission ou de jeu pour la télévision peut être protégé car ces derniers constituent tous un projet scénarisé, un texte écrit, qui inclut des règles de jeu, un processus, une ambiance, un design. Tout cela est un scénario qui relève du droit d'auteur.

Deux exemples:

  • le jeopardy : l'idĂ©e est de donner une rĂ©ponse et faire trouver aux candidats la question unique qui aurait donnĂ© cette rĂ©ponse. C'est une idĂ©e, mais ce qui est le centre de cette Ă©mission, c'est son organisation. Comment on organise les questions, les manches, comment on sĂ©lectionne les candidats.
  • faire le plus long mot possible avec des lettres. IdĂ©e vague. Vous obtenez donc soit le Scrabble, soit les chiffres et les lettres sur France2.
 

Solidarité avec la chaîne des soignants contre le Coronavirus

🚨 Pompier, ambulancier, infirmier, médecin, urgentiste, laborantin, aide-soignante, policier, gendarme, militaire…

L'ensemble de la chaîne qui nous porte assistance est mobilisé H24 face à cette situation hors norme.

👉Ils gèrent la sur-charge mentale et physique.

Nous pouvons les aider, nous pouvons vous aider !

⛳️ Nous sommes 150 professionnels à pratiquer

l’hypnose, la pnl, la sophrologie….des disciplines qui sont très utiles pour gérer stress, 
peurs, insomnie...

🚨Le site internet https://jphilippemartinez.wixsite.com/website

Regroupe ces professionnels qui s’engagent Ă  accompagner, Ă©couter et aider GRATUITEMENT Ă  distance (tĂ©lĂ©phone, skype, zoom….) toute personne intervenant dans la chaĂ®ne des soignants : pompiers, infirmiers, aide soignantes….

Pour que nous puissions être utiles, encore faut-il que cette action soit connue par les intéressés au niveau local et national.

Cher lecteur de ce message, vous pouvez les aider. Comment ?

🤝En partageant au maximum cette action. Plus elle sera relayée, plus on augmentera la probabilité qu’une personne de cette chaîne des soignants nous appelle pour avoir du soutien, je le répète gratuitement. C’est déjà le cas….

Peut-être que X qui va recevoir votre message ne connait pas de personnel soignant, par contre si vous le motivez il va également l’envoyer à son copain Y qui lui est ami avec une infirmière, un médecin….

✍️Donc partageons au maximum via facebook, les mails de nos contacts, les sms…

Chacun d’entre nous peut faire quelque chose, vous en êtes ?

Nous pouvons tous Ă  notre niveau faire quelque chose pour eux ? Je reste Ă  votre Ă©coute quand vous le souhaitez.

🙏Merci bien, et de tout cœur avec vous dans cette période instable…


Hypnose Institut -Narbonne & Paris-

Jean-Philippe MARTINEZ

1-- Accompagnement Artistes / Sportifs / Dirigeants HYPNOSE, Neurosiences, P.n.L

www.hypnoses-bienveillantes.fr/

2-- Coaching de Dirigeants & Salariés

Diagnostic,Rachat, Croissance & DĂ©veloppement Personnel

Expert auprès d'incubateurs: HEC Paris, Alter'Incub

www.capitalsocialinstitut.fr & Blog: capitalsocial.fr

06 14 23 44 47

 

Jean-Jacques GOLMAN Hommage aux soignants, policiers en musique

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En 3 minutes une caricature des créateurs d'entreprises

Vous allez sourire....

Editeur: Jean-Philippe Martinez

Partage propulsé par Wikio

Post offert par: HYPNOSE NARBONNE & BEZIERS & PARIS

Jean-Philippe Martinez

 

Comment recruter sans avoir peur que le salarié quitte l'entreprise avec la connaissance

businessfinanceJe suis intervenu récemment au sein d'une entreprise dans le cadre d'une formation destinée à la vente, plus précisément à la préparation technique et mentale à la vente.

J'y reviendrai un autre jour car il s'agit d'appliquer aux commerciaux et aux dirigeants qui doivent vendre le coaching qui est appliqué en préparation mentale des sportifs.

A la pause un salarié me parle d'un projet qu'il a en tête avec un stress s'interrogeant sur la possibilité de protéger son idée.

Il a identifié un besoin non couvert sur le marché des télécommunications.

Pour ce futur créateur d'entreprise le problème c'est qu'il n'est pas un "techos"; il n'y connait rien en informatique, électronique, wifi et compagnie.

L'idée c'est bien mais il va falloir fabriquer les prototypes et les valider en faisant des tests.

Pour ce faire il va recruter un ingénieur. Mais il a peur que ce dernier quitte l'entreprise avec les "trésors" de connaissance dans les bagages.

Il peut dormir tranquille car le code de la propriété intellectuelle est sans ambiguïté: lorsqu'un salarié est recruté pour des opérations de R/D (recherche et développement) et qu'en plus c'est stipulé le profil de poste et le contrat de travail, l'innovation appartient à l'entreprise.

D'ailleurs plus globalement quand une activité inventive est indiquée dans le contrat de travail les résultats deviennent propriétés de l'employeur.

Post offert par: HYPNOSE NARBONNE & BEZIERS & PARIS

Jean-Philippe Martinez