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Créateur de START-UP venez visiter le MICROSOFT TECHNOLOGY CENTER

Amis entrepreneurs, futurs créateurs de start-up comme vous le savez un des secrets de la réussite d'un projet entrepreneurial réside dans votre capacité à vous entourer... :

  • de personnes (associĂ©es, salariĂ©es)
  • de structures privĂ©es (consultants, bureaux d'Ă©tudes...),
  • d'organismes publics (OSEO, CollectivitĂ©s territoriales...)
...afin que chacun à son niveau vous apporte les compétences ou les ressources (financières, technologiques) qui vous manquent.

Parmi ces acteurs qui peuvent vous soutenir je tenais à vous présenter particulièrement le programme IDEES de MICROSOFT.

Avec cette vidéo vous allez être reçu au sein du MICROSOFT TECHNOLOGY CENTER par monsieur JULIEN CODORNIOU, Responsable de ce programme qui consiste à accompagner gratuitement les start-up et PME du logiciel et de l'internet.

Ainsi vous allez découvrir:

  • Pourquoi Microsoft a souhaitĂ© aider les start up?
  • En quoi ce programme est 100% made in France?
  • Les diffĂ©rentes prestations proposĂ©es:

    • assistance technologique avec le Centre Technologique de Microsoft,

    • mise Ă  disposition des Ă©quipes commerciales, des supports marketing pour aider l'entreprise Ă  trouver ses clients,

    • aider Ă  la mise en relation avec les capitaux risqueurs,

    • aider Ă  l'internationalisation des projets

Au-delà de ces prestations faisant partie du pack du MICROSOFT TECHNOLOGY CENTERS vous pouvez également bénéficier:

  • du programme empower (20 000 € de logiciels MICROSOFT mis Ă  disposition),
  • du programme Microsoft Certified Partner
Bonus: Et en plus vous allez pouvoir visiter les locaux de MICROSOFT sur Paris....

ALORS !!! elle est pas belle la vie ;-)

Pour la visite c'est par ici..ou plutĂ´t par dessous....

Si vous souhaitez prolonger la séance cinéma je vous propose de Rencontrer un des leaders du capital risque mondial: 3I

 

2 ème concours à la création d'entreprises à Millau

La CommunautĂ© de Communes de Millau Grands Causses, via son Agence de DĂ©veloppement Economique, lance son 2ème concours Ă  la crĂ©ation d'entreprises afin de rĂ©compenser deux laurĂ©ats, l'un dans la catĂ©gorie « Ă©mergence » et l'autre dans la catĂ©gorie «crĂ©ation / dĂ©veloppement ».


Le concours est ouvert Ă  deux types de candidats:

  • Les porteurs de projets regroupĂ©s au sein de la catĂ©gorie « EMERGENCE».

    Un porteur de projet est une personne qui n'a pas encore créé son entreprise le jour du dépôt du dossier de candidature. Dans ce contexte la dotation financière aura une double finalité :

    - aider le futur entrepreneur Ă  constituer le montant du capital social,

    - faciliter l'accès aux crédits bancaires.
  • Les jeunes entreprises regroupĂ©es au sein de la catĂ©gorie « CREATION/DEVELOPPPEMENT ».

    Une jeune entreprise dispose d'un K-bis depuis moins de 24 mois le jour du dépôt du dossier de candidature. Pour cette typologie de PME-PMI, la dotation financière aura comme finalité l'aide au développement de l'entreprise (lancement d'un second produit, augmentation des capacités de production)

Les prix proposés:

  • CatĂ©gorie EMERGENCE

    Le lauréat percevra 5 000 €
  • CatĂ©gorie CREATION/DEVELOPPEMENT

    Le lauréat percevra 5 000 €

Chaque lauréat bénéficiera également d'un accompagnement personnalisé mis en oeuvre par la pépinière d'entreprises Millau Grands Causses.

Les Partenaires et sponsors:

Actualisation: En complément de ces partenaires prestigieux qui interviennent au niveau de la dotation financière ou de l'organisation logistique les deux lauréats bénéficieront gratuitement pendant 1 an des services de la plateforme www.entreprise-facile.com.

Seront ainsi mis à leur disposition différents outils leur permettant de gérer leur activité que ce soit au niveau commercial, financier, gestion des ressources humaines, achats....Les lauréats auront accès à plus de 60 logiciels et outils (1 000 contrats types) ainsi qu'aux services de 4 consultants.

De plus toutes les personnes faisant acte de candidature bénéficieront d'un bon de réduction de 50% valable pendant les 6 premiers mois d'utilisation des services.

Vous pouvez télécharger le dossier de candidature sur le site de La Communauté de Communes Millau Grands Causses

Date limité de réception des dossiers: 14 décembre 2007

Pour toutes demandes d'informations et aide dans le montage du dossier de candidature vous pouvez solliciter le cabinet INTERFACES en charge de l'organisation du concours:

INTERFACES

Jean-Philippe MARTINEZ
jp.martinez@interfaces-fr.com

04 68 42 04 04

 

Pierre CHAPPAZ: Un business Angel qui cherche des projets

Pierre Chappaz lance le concours "Je finance votre startup!"

Pour participer voici les conditions:

  • le concours est ouvert aux startups Internet exclusivement


  • durĂ©e du concours: du vendredi 26 Octobre au vendredi 23 Novembre 2007. Annonce des rĂ©sultats le 1er dĂ©cembre.
  • vous devez rĂ©aliser une vidĂ©o de prĂ©sentation de 2 minutes maximum, la poster sur Dailymotion, Youtube ou autre plateforme vidĂ©o, et envoyer le lien Ă  l'adresse pierreetcathy(@)gmail.com, en indiquant vos coordonnĂ©es.

Les critères de sélections:

  • le projet rĂ©pond-t-il Ă  un besoin clairement identifiĂ©?
  • en quoi le service rĂ©pond-t-il au besoin?
  • quelle est la stratĂ©gie de dĂ©veloppement?
  • quel est le business model?
  • quelle est l'expĂ©rience des fondateurs?

Durée du concours:

Les vidéos seront reçues et diffusées jusqu'au 23 Novembre et le nom du gagnant sera dévoilé le 1er décembre.

Les avantages du concours ?

Le gagnant bénéficiera des conseils de Pierre CHAPPAZ et de son implication personnelle pour vous aider à réussir.

Surtout, il s'engage Ă  participer au financement de votre projet!

Il y a peu de Business Angels en France (lire:Contre le chômage créons des business angels) alors lorsque nous avons la chance d'en avoir un qui fait un appel d'offre il serait irrationnel de na pas concourir...

N'oublions pas que son carnet d'adresse, son expérience dans le management et le lancement de nouveaux business valent autant que l'argent qu'il peut apporter à votre entreprise (voir son CV)

Lien: www.kelblog.com

Actualisation:

Si la proposition de Pierre CHAPPAZ est louable l'exercice qu'il propose est à mon sens extrêmement difficile car réaliser une vidéo cela nécessite:

  • d'Ă©crire une histoire
  • de la mettre en scène
  • de jouer son propre rĂ´le

Or comme l'indique mon maître Claude LELOUCH " tout le monde est acteur dans sa vie de tous les jours, la difficulté est de le rester lorsque la réalisateur crie MOTEUR!!!!"

 

C'est vraiment trop injuste....

Cela va peut être vous étonner mais les activités financières peuvent être morales.

La morale est sous tendue par différentes règles, la morale financière également.

Une de ces règle stipule qu'il doit y avoir une relation proportionnelle entre le risque qu'un individu prend et la rémunération attendue et espérée.

Par exemple si vous placez votre épargne sur un Livret de développement durable (ex CODEVI) vous ne prenez aucun risque par contre la rémunération sera également très faible. Par contre si vous achetez des actions cotées sur le marché boursier (CAC 40 par exemple) votre rémunération potentielle sera supérieure mais le risque également.. à vous de choisir...

Ce qui n'est pas logique voir normal c'est lorsque la prise de risque n'est pas récompensée ou suffisamment.

Or la dernière étude de l'INSEE sur "Le salaire des chefs d'entreprises, moyennes et grandes" montre que la récompense des chefs d'entreprises n'est pas à la hauteur de leur prise de risque....

L'étude indique plusieurs éléments:

  • sur les 2,2 millions d'entreprises la plupart des entrepreneurs n'ont pas le statut de salariĂ©,
  • Ainsi il y a en France 190 000 entreprises qui ont Ă  leur tĂŞte un chef d'entreprise ayant le statut de salariĂ© (PDG de SA de SAS, gĂ©rant de SARL minoritaire...).

De plus en 2005 le salaire annuel net moyen pour un chef d'entreprise salarié était de 49 700 € ,alors qu'un cadre salarié dans le privé percevait 44 600 €.

Ce faisant un chef d'entreprise salarié gagne 10% de plus qu'un salarié cadre, en général dans une grande entreprise.....

Alors on pourra me répondre qu'au-delà du salaire un chef d'entreprise dispose de deux autres système de rémunérations:

  • la plus value ultĂ©rieure qu'il rĂ©alisera lors de la vente de l'entreprise,
  • les dividendes

Dans la mesure où le groupe des chef d'entreprises salariés est constitué d'entreprises de petite taille, avec peu ayant le profil start up je ne suis pas certain que les plus values ultérieure soient importantes.

En ce qui concerne le versement de dividendes, là également je m'interroge compte tenu de la faible rentabilité de nos entreprises en moyenne je ne suis pas certain que les quelques dividendes versées compensent le risque pris par les petits entrepreneurs.

En conclusion prendre beaucoup de risques pour gagner 10% de plus "c'est vraiment trop injuste"...

Post et conclusion signés: CALIMERO